Mimpi bekerja di perusahaan elektronik ternama? Lowongan Production Engineering Staff Panasonic Pekalongan bisa jadi jawabannya! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail yang kamu butuhkan untuk melamar pekerjaan impianmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Siap-siap raih kariermu di Panasonic!
Lowongan Production Engineering Staff Panasonic Pekalongan
PT Panasonic Gobel Indonesia, perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia dan dunia, selalu berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dan teknologi terbaik. Dengan reputasi yang solid dan lingkungan kerja yang profesional, Panasonic menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi individu berbakat dan berdedikasi.
Saat ini, Panasonic Pekalongan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Production Engineering Staff yang menarik dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Production Engineering Staff
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Mesin, Industri, atau Elektro.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang produksi (diutamakan di industri elektronik).
- Menguasai software-software pendukung pekerjaan Engineering (misalnya: AutoCAD, Solidworks).
- Memahami prinsip-prinsip Lean Manufacturing dan Six Sigma (diutamakan).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Berdomisili di Pekalongan atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan perbaikan proses produksi.
- Menganalisis dan memecahkan masalah yang terjadi di lini produksi.
- Mengembangkan dan meningkatkan efisiensi proses produksi.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja produksi.
- Memberikan pelatihan dan supervisi kepada operator produksi.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
- Menyusun laporan kinerja produksi secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Penggunaan software engineering
- Problem solving dan decision making
- Komunikasi dan kerjasama tim
- Manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Panasonic atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Panasonic Pekalongan. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
PT Panasonic Gobel Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, menawarkan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawannya.
Selain jenjang karier yang jelas, Panasonic juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya, semuanya demi memastikan para karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal D3/S1 di bidang teknik, pengalaman minimal 1 tahun di bidang produksi (diutamakan di industri elektronik), dan penguasaan software pendukung engineering.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Panasonic atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Panasonic Pekalongan. Informasi lebih detail dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apakah ada tes kesehatan atau psikotes?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan dan/atau psikotes sebagai bagian dari proses seleksi. Informasi detail akan diberikan jika Anda lolos ke tahap selanjutnya.
Apa benefit yang didapatkan jika diterima?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.
Kesimpulannya, lowongan Production Engineering Staff Panasonic Pekalongan ini menawarkan kesempatan karier yang menarik dan menjanjikan. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Panasonic. Ingat, semua proses rekrutmen di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
