Mimpi punya karier cemerlang di perusahaan ternama? Info lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Wonosobo ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini khusus dibuat untuk kamu yang sedang mencari peluang kerja menarik dan menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya.
Lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Wonosobo
Ajinomoto, perusahaan multinasional yang terkenal dengan produk-produk makanan berkualitas, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Reputasi Ajinomoto yang solid dan budaya kerjanya yang positif menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Operational Audit Manager di cabang Wonosobo. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Ajinomoto Indonesia Group
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Operational Audit Manager
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Akuntansi atau Manajemen
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang audit operasional
- Memahami standar audit dan best practices
- Menguasai SAP dan software audit lainnya
- Kemampuan analisa data yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada detail dan teliti
- Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan audit operasional
- Menganalisa temuan audit dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Memantau implementasi rekomendasi perbaikan
- Membuat laporan audit yang komprehensif
- Berkoordinasi dengan manajemen terkait temuan audit
- Membantu dalam pengembangan sistem pengendalian internal
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Audit Operasional
- Analisis Data
- Penggunaan Software Audit
- Komunikasi & Presentasi
- Penggunaan SAP
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy ijazah dan sertifikat
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia (silakan cek website resmi mereka untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat yang tertera pada situs resmi perusahaan. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia dilakukan tanpa dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang baik kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasikan langsung kepada pihak Ajinomoto Indonesia melalui website resmi atau kontak yang tersedia.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Sebaiknya Anda memeriksa kembali persyaratan lengkapnya di website resmi Ajinomoto Indonesia. Informasi di sini adalah ringkasan, dan bisa jadi ada detail tambahan yang perlu Anda ketahui.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Sebagai kesimpulan, lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Wonosobo ini merupakan peluang karier yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan ringkasan dan untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
