Sedang mencari karir yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Pamekasan ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar posisi Operational Audit Manager di Ajinomoto Pamekasan. Kesempatan sukses menanti!
Lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Pamekasan
Ajinomoto, perusahaan makanan dan minuman global ternama, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka hadir di Indonesia dengan berbagai produk yang sudah akrab di masyarakat. Kualitas dan reputasi Ajinomoto menjadi jaminan bagi para karyawannya untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia membuka lowongan untuk posisi Operational Audit Manager di Pamekasan, Madura, Jawa Timur. Sebuah kesempatan luar biasa bagi profesional berpengalaman di bidang audit operasional untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan sukses.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Ajinomoto Indonesia Group
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Operational Audit Manager
- Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Akuntansi atau Manajemen
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang audit operasional
- Menguasai standar audit dan metodologi audit operasional
- Kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu mengoperasikan software Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki sertifikasi CIA (Certified Internal Auditor) atau sejenisnya (diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Pamekasan, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan audit operasional sesuai standar yang ditetapkan
- Mengevaluasi efektivitas dan efisiensi operasi perusahaan
- Mengidentifikasi area perbaikan dan memberikan rekomendasi
- Membuat laporan audit yang komprehensif dan akurat
- Memantau implementasi rekomendasi audit
- Berkolaborasi dengan manajemen untuk menyelesaikan permasalahan operasional
- Meningkatkan sistem pengendalian internal perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Audit operasional
- Analisis data
- Penyusunan laporan
- Komunikasi
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Ajinomoto Indonesia
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email rekrutmen perusahaan (sebaiknya dicantumkan di website resmi Ajinomoto), atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan untuk menyertakan informasi yang relevan dan lengkap pada setiap berkas lamaran.
Selain melalui website resmi atau situs lowongan kerja, Anda juga dapat mencoba menghubungi langsung kantor Ajinomoto untuk menanyakan prosedur rekrutmen lebih lanjut. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, ditunjang dengan beragam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain kualifikasi yang tertera?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang sudah disebutkan. Namun, kandidat dengan pengalaman di industri makanan dan minuman akan diprioritaskan. Kemampuan berbahasa Inggris juga akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah Ajinomoto menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Pamekasan?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD Ajinomoto saat proses rekrutmen berlangsung. Hal ini dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya melamar segera mungkin karena posisi dapat ditutup lebih cepat jika sudah terpenuhi.
Bagaimana cara menghubungi Ajinomoto untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi Ajinomoto melalui website resmi mereka atau melalui kontak yang tertera di website tersebut. Informasi kontak biasanya tersedia di bagian ‘Hubungi Kami’ atau ‘About Us’.
Kesimpulannya, lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Pamekasan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Artikel ini memberikan gambaran umum, namun untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
