Sedang mencari peluang karir menjanjikan di perusahaan ternama? Lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Lebak mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail yang Anda butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak informasi selengkapnya tentang persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar pekerjaan sebagai Operational Audit Manager di Ajinomoto Lebak agar persiapan Anda maksimal. Baca sampai habis ya!
Lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Lebak
Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi para karyawannya.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Operational Audit Manager di pabriknya yang berlokasi di Lebak, Banten. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berpengalaman di bidang audit operasional dan ingin berkontribusi pada perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Ajinomoto Indonesia Group
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Operational Audit Manager
- Lokasi: Lebak, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Akuntansi, Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang audit operasional, khususnya di industri manufaktur.
- Memahami standar audit dan best practices.
- Menguasai proses bisnis dan pengendalian internal.
- Kemampuan analisa data yang kuat.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada detail dan teliti.
- Mampu bekerja secara independen maupun tim.
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Bersedia ditempatkan di Lebak, Banten.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan audit operasional.
- Menganalisis temuan audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memonitor implementasi rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan audit yang komprehensif.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam proses audit.
- Meningkatkan efisiensi dan efektifitas proses bisnis.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Audit Operasional
- Analisis Data
- Pengendalian Internal
- Komunikasi
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Ajinomoto Indonesia Group
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia Group (cek website mereka untuk informasi terbaru). Anda juga bisa mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto di Lebak.
Selain itu, Anda dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Ajinomoto Indonesia Group
Ajinomoto Indonesia Group dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari pemimpin berpengalaman, hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan karyawannya.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus, serta program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pengalaman di bidang audit operasional minimal 5 tahun di industri manufaktur, serta memiliki kualifikasi pendidikan dan kemampuan yang disebutkan di atas.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap penyaringan berkas lamaran, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah Ajinomoto menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Lebak?
Sebaiknya Anda menanyakan hal ini secara langsung kepada pihak HRD Ajinomoto saat proses rekrutmen berlangsung.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini bisa saja terisi sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Ajinomoto.
Kesimpulannya, lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Lebak merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia Group. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
