Mimpi kariermu di bidang audit sedang memanggil? Lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Jakarta Pusat bisa jadi jawabannya! Info lengkap dan detailnya ada di sini, khusus untuk kamu yang sedang mencari peluang emas di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Jakarta Pusat, mulai dari detail pekerjaan hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Baca sampai selesai agar kamu siap melamar!
Lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Jakarta Pusat
Ajinomoto, perusahaan makanan dan minuman global terkemuka, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Berkarir di Ajinomoto berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, serta berkesempatan berkontribusi pada brand yang sudah dikenal luas di Indonesia.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Operational Audit Manager di kantor pusatnya di Jakarta Pusat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan kariermu di lingkungan yang menantang dan penuh peluang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Ajinomoto Indonesia Group
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Operational Audit Manager
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang audit operasional.
- Memahami standar audit dan best practices.
- Menguasai software akuntansi dan analisis data.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan audit operasional.
- Mengevaluasi efektivitas dan efisiensi operasi perusahaan.
- Mengidentifikasi risiko dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan audit yang komprehensif dan akurat.
- Memonitor implementasi rekomendasi perbaikan.
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen dalam proses audit.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada tim audit.
Ketrampilan Pekerja
- Audit operasional
- Analisis data
- Pelaporan
- Komunikasi
- Kepemimpinan tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia (silakan cek website resmi mereka untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Ajinomoto Indonesia di Jakarta Pusat.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja online yang terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, Ajinomoto juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
Selain kesempatan promosi, Ajinomoto juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pensiun. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif sehingga karyawan dapat memberikan performa terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, Ajinomoto Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya melamar segera mungkin karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Jakarta Pusat ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs web resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
