Sedang mencari karier yang menantang dan berpeluang besar? Lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Bukittinggi mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, khusus untuk Anda yang berambisi membangun karier cemerlang di industri makanan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan proses melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap bersaing!
Lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Bukittinggi
Ajinomoto, perusahaan makanan global terkemuka, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan komitmennya terhadap inovasi. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan perkembangan karier yang luar biasa.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia membuka lowongan untuk posisi Operational Audit Manager di cabang Bukittinggi, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Ajinomoto Indonesia Group
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Operational Audit Manager
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Akuntansi atau Manajemen
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang audit operasional
- Memahami standar audit dan regulasi terkait
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada detail dan teliti
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Bersedia ditempatkan di Bukittinggi
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan audit operasional
- Menganalisis data dan mengidentifikasi area perbaikan
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan efisiensi dan efektivitas
- Membuat laporan audit yang komprehensif
- Memonitor implementasi rekomendasi audit
- Berkolaborasi dengan manajemen untuk menyelesaikan temuan audit
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Audit Internal
- Pengelolaan Risiko
- Analisis Data
- Pelaporan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto Bukittinggi. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ini memungkinkan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta mengembangkan karier mereka dalam lingkungan yang mendukung.
Selain itu, Ajinomoto juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Ajinomoto Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun yang sudah lama bekerja, guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan sesuai kebutuhan posisi masing-masing.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Operational Audit Manager?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga asesmen kemampuan. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diberikan setelah Anda mendaftar.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan yang di tetapkan.
Apakah perusahaan menanggung biaya perjalanan selama proses seleksi?
Biaya perjalanan selama proses seleksi biasanya menjadi tanggung jawab pelamar, kecuali jika disebutkan secara khusus dalam proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses lamaran kerja di Ajinomoto Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Bukittinggi merupakan peluang besar bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi di bidang audit operasional. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
