Mimpi menjadi Operational Audit Manager di perusahaan ternama? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda yang berambisi membangun karir cemerlang! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan Ajinomoto di Banyuwangi.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Banyuwangi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk memastikan Anda tak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!
Lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Banyuwangi
Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka yang memproduksi berbagai produk makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan reputasi yang solid dan budaya kerja yang positif, Ajinomoto menawarkan lingkungan yang ideal bagi profesional yang berdedikasi dan ingin berkembang.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Operational Audit Manager di cabang Banyuwangi. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Ajinomoto Indonesia Group
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Operational Audit Manager
- Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Akuntansi atau Manajemen
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang audit operasional
- Memahami standar audit dan pengendalian internal
- Menguasai sistem informasi manajemen (SIM)
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Berorientasi pada detail dan hasil
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
- Bersedia ditempatkan di Banyuwangi
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan audit operasional
- Menganalisis temuan audit dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Memonitor implementasi rekomendasi perbaikan
- Membuat laporan audit yang komprehensif
- Berkolaborasi dengan manajemen untuk meningkatkan pengendalian internal
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Audit Operasional
- Analisis Data
- Pengendalian Internal
- Pelaporan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy ijazah
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Ajinomoto Indonesia Group
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia Group atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera di website resmi mereka. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Ajinomoto Indonesia Group
Ajinomoto Indonesia Group dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai pelatihan dan pengembangan skill yang relevan dengan bidang pekerjaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Ajinomoto juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses dapat dilihat di website Ajinomoto.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang datang dari luar kota?
Sebaiknya hubungi bagian HRD Ajinomoto untuk menanyakan hal tersebut secara langsung. Informasi ini mungkin dapat berubah.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan untuk mengirimkannya sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Ajinomoto.
Kesimpulannya, lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Banyuwangi ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia Group. Ingatlah, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya.
