Mimpi karier cemerlang di perusahaan ternama? Info lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Bantul ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini, dan raih kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Operational Audit Manager di Ajinomoto Bantul, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Bantul
Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal akan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan reputasi yang solid dan budaya kerja yang positif, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan penuh peluang.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia Group sedang membuka lowongan untuk posisi Operational Audit Manager di cabang Bantul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk individu yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Ajinomoto Indonesia Group
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Operational Audit Manager
- Lokasi: Bantul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang audit operasional
- Memahami standar audit dan regulasi terkait
- Kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki sertifikasi CIA atau sejenisnya (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan audit operasional
- Mengevaluasi efektivitas dan efisiensi operasi perusahaan
- Mengidentifikasi risiko dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Membuat laporan audit yang komprehensif dan akurat
- Memantau implementasi rekomendasi perbaikan
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan
- Menjaga kerahasiaan informasi yang sensitif
Ketrampilan Pekerja
- Audit Operasional
- Analisis Data
- Pengelolaan Risiko
- Pelaporan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Ajinomoto Indonesia Group
Anda dapat melamar melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia Group atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto Bantul. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Ajinomoto Indonesia Group
Ajinomoto Indonesia Group dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, Ajinomoto juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung dengan berbagai fasilitas dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, bonus, dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim profesional lainnya. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan memiliki keseimbangan hidup yang optimal dan berdedikasi pada kinerja yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Ajinomoto kepada karyawannya?
Ajinomoto menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karier.
Berapa lama proses rekrutmen di Ajinomoto?
Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya membutuhkan beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung posisi dan jumlah pelamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan sepanjang proses rekrutmen di Ajinomoto. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Ajinomoto dan meminta biaya.
Apa kriteria utama yang dicari Ajinomoto pada calon Operational Audit Manager?
Ajinomoto mencari calon yang memiliki pengalaman di bidang audit operasional, kemampuan analitis yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik, dan dedikasi tinggi terhadap pekerjaan.
Bagaimana cara menghubungi Ajinomoto untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi situs web resmi Ajinomoto Indonesia Group atau menghubungi kontak yang tertera di situs tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Operational Audit Manager Ajinomoto Bantul ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto. Ingat, seluruh proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karier. Selamat mencoba!
