Cari pekerjaan di bidang logistik? Ada kabar gembira! PT POS Indonesia di Tasikmalaya membuka lowongan untuk Junior Analyst Logistik. Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Kesempatan emas ini jangan sampai dilewatkan! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Analyst Logistik di PT POS Indonesia Tasikmalaya, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak baik-baik agar lamaranmu dilirik HRD!
Lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Tasikmalaya
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam sistem pengiriman surat dan paket. Dengan jaringan luas dan reputasi yang baik, bekerja di PT POS Indonesia menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst di bidang Logistik, khusus di cabang Tasikmalaya. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin membangun karir di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam industri logistik yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Logistik
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Berorientasi pada target
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang logistik
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data terkait operasional logistik
- Membuat laporan berkala mengenai performa logistik
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan efisiensi logistik
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait
- Membantu dalam pengelolaan stok barang
- Memantau kinerja kurir dan memastikan pengiriman tepat waktu
- Menangani keluhan pelanggan terkait pengiriman
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Penggunaan Software Logistik (jika ada)
- Kemampuan presentasi
- Problem Solving
- Manajemen Waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (jika tersedia informasi lowongan di website), atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor PT POS Indonesia cabang Tasikmalaya.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, kamu berpeluang untuk meniti karir yang cemerlang di perusahaan ini.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi. Informasi detailnya akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap selanjutnya.
Berapa lama proses seleksi berlangsung?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, biasanya proses seleksi akan berlangsung dalam beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, biasanya PT POS Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD PT POS Indonesia Tasikmalaya?
Informasi kontak HRD biasanya tercantum di website resmi PT POS Indonesia atau bisa didapatkan saat proses lamaran.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT POS Indonesia. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Logistik di PT POS Indonesia Tasikmalaya ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di bidang logistik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
