Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! PT POS Indonesia (Persero) di Samarinda membuka lowongan untuk Junior Analyst Bidang Logistik. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Analyst Logistik di PT POS Indonesia Samarinda, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing!
Lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Samarinda
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia yang berperan penting dalam layanan pengiriman dan logistik. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT POS Indonesia menawarkan kesempatan berkembang yang menarik bagi para profesional muda.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Samarinda sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Logistik. Ini adalah kesempatan emas untuk memulai karir di perusahaan yang dinamis dan berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Logistik
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan detail oriented
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Samarinda, Kalimantan Timur
- Memiliki pengalaman kerja di bidang logistik (diutamakan)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data logistik.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja logistik.
- Membantu dalam perencanaan dan pengoptimalan proses logistik.
- Berkoordinasi dengan tim terkait dalam operasional logistik.
- Memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi dalam proses logistik.
- Menangani administrasi dan dokumentasi terkait logistik.
- Menjaga kualitas dan efisiensi proses logistik.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Penggunaan Software Logistik (jika ada)
- Kemampuan Presentasi
- Kemampuan Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Samarinda. Pastikan berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan.
Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan informasi lowongan yang kamu temukan valid dan resmi.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk meningkatkan produktivitas. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan kesejahteraan lainnya, menjadikan PT POS Indonesia pilihan yang menarik untuk mengembangkan karir.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas yang akan dijalankan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahap seleksi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Biasanya ada batasan usia, namun detailnya bisa dilihat pada persyaratan lowongan kerja di situs resmi PT POS Indonesia (Persero).
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan terbaru?
Pantau situs resmi PT POS Indonesia (Persero) dan situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia secara berkala.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Samarinda ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
