Cari pekerjaan di bidang logistik? Kesempatan emas hadir! PT POS Indonesia (Persero) di Purworejo membuka lowongan Junior Analyst. Informasi lengkap dan detailnya ada di sini, cocok banget buat kamu yang berambisi di dunia logistik!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan BUMN terpercaya ini. Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai selesai!
Lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Purworejo
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, memberikan layanan pos dan logistik yang luas dan terpercaya. Bergabung dengan POS Indonesia artinya menjadi bagian dari sejarah dan perkembangan infrastruktur penting negeri ini.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst di bidang Logistik, khususnya di cabang Purworejo. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai karir di perusahaan besar dan berkembang di sektor yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Logistik
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau bidang terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Teliti dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Purworejo, Jawa Tengah.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang logistik.
- Mampu mengoperasikan sistem informasi manajemen (SIM).
Detail Pekerjaan
- Menganalisis data logistik dan memberikan rekomendasi.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja logistik.
- Membantu dalam perencanaan dan pengelolaan logistik.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja logistik.
- Berkoordinasi dengan tim dan departemen terkait.
- Melakukan kontrol kualitas data dan proses logistik.
- Menyelesaikan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Penggunaan Software Logistik
- Pelaporan dan Presentasi
- Manajemen Waktu
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Purworejo. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan pengalaman dan dedikasi, Anda berpotensi untuk meniti karir yang cemerlang di perusahaan ini.
Selain promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, untuk menunjang kinerja optimal, seperti cuti, bonus, dan lain sebagainya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT POS Indonesia (Persero) kepada karyawannya?
PT POS Indonesia (Persero) memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, kesempatan pengembangan karir, dan bonus kinerja.
Bagaimana proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero)?
Proses rekrutmen umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan di bidang kerja mereka.
Apakah lowongan ini berbayar?
Proses rekrutmen dan seleksi di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Logistik di PT POS Indonesia (Persero) Purworejo ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai atau mengembangkan karir di bidang logistik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
