Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuanmu? Info lowongan Junior Analyst Bidang Logistik di PT POS Indonesia Ngawi ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terpercaya kini terbuka lebar.
Jangan sampai kelewatan! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kesempatan emas ini tak kamu lewatkan!
Lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Ngawi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal luas di Indonesia, berperan penting dalam layanan pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan logistik lainnya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, bekerja di PT POS Indonesia menawarkan stabilitas dan peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Logistik di cabang Ngawi, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi lulusan baru atau mereka yang memiliki pengalaman di bidang logistik untuk bergabung dengan perusahaan yang terdepan di industri ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Logistik
- Lokasi: Ngawi, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau yang relevan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada detail dan teliti.
- Mampu bekerja dibawah tekanan.
- Memiliki pengalaman di bidang logistik (diutamakan).
- Berdomisili di Ngawi atau sekitarnya.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Menganalisa data logistik dan operasional.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja logistik.
- Membantu dalam perencanaan dan pengoptimalan proses logistik.
- Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja penyedia layanan logistik.
- Memberikan solusi dan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi logistik.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa data
- Penggunaan software terkait logistik
- Kemampuan presentasi
- Problem solving
- Kemampuan berkomunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor cabang PT POS Indonesia Ngawi. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keaslian informasi lowongan kerja sebelum mengirimkan berkas lamaran Anda.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk berprestasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun perusahaan biasanya akan mempertimbangkan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT POS Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Ngawi ini menawarkan peluang karir yang menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
