Masih bingung cari kerja? Ada kabar gembira! PT POS Indonesia (Persero) di Kuningan membuka lowongan untuk Junior Analyst Bidang Logistik. Info ini sangat cocok buat kamu yang punya minat di bidang logistik dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Kuningan
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah terkenal dan terpercaya di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan logistik lainnya. Kredibilitas dan jangkauan luas PT POS Indonesia memberikanmu kesempatan untuk berkembang di industri yang dinamis.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Logistik di kantor cabang Kuningan. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai kariermu di perusahaan yang solid dan punya reputasi baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Logistik
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau bidang terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara individu.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil.
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat.
- IPK minimal 3.00
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data logistik.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja logistik.
- Membantu dalam perencanaan dan pengelolaan logistik.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja sistem logistik.
- Berkoordinasi dengan tim terkait dalam pengelolaan logistik.
- Memberikan solusi dan rekomendasi untuk peningkatan efisiensi logistik.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Penggunaan Software Logistik (jika ada)
- Pelaporan dan Presentasi
- Kemampuan Berkomunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Cuti Tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Bonus (berdasarkan kinerja)
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Kuningan. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen akan diinformasikan lebih lanjut melalui website atau media komunikasi resmi PT POS Indonesia (Persero).
Selain itu, kamu juga bisa memantau informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?
Ya, kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi. Informasi detail mengenai tes kesehatan akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap selanjutnya.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lama proses rekrutmen bisa bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya proses seleksi akan berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses rekrutmen PT POS Indonesia (Persero). Waspadai penipuan yang meminta sejumlah biaya dengan mengatasnamakan perusahaan.
Apa saja jenis pelatihan yang diberikan?
Jenis pelatihan yang diberikan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi pekerjaan. Namun, umumnya mencakup pelatihan teknis, manajerial, dan pengembangan soft skills.
Bagaimana cara menghubungi PT POS Indonesia (Persero) untuk informasi lebih lanjut?
Kamu bisa menghubungi kantor cabang PT POS Indonesia (Persero) di Kuningan atau mengunjungi website resmi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.
Semoga informasi mengenai Lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Kuningan ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
