Cari lowongan kerja di bidang logistik dengan gaji menjanjikan? Informasi ini sangat cocok untuk kamu! PT POS Indonesia (Persero) di Boyolali membuka lowongan Junior Analyst Bidang Logistik. Peluang emas untuk mengembangkan karirmu!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Ketahui juga prospek karir menjanjikan yang ditawarkan PT POS Indonesia!
Lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Boyolali
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas dan terpercaya dalam layanan pengiriman barang dan jasa pos di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT POS Indonesia selalu membutuhkan tenaga-tenaga muda yang berpotensi untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) Cabang Boyolali sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Logistik. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang tertarik berkarier di bidang logistik dan ingin bergabung dengan perusahaan BUMN yang besar dan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Logistik
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau bidang terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Mampu bekerja dibawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data terkait operasional logistik.
- Membantu dalam perencanaan dan pengoptimalan proses logistik.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja logistik.
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait operasional logistik.
- Melakukan evaluasi dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan efisiensi logistik.
- Membantu dalam pengelolaan inventaris dan gudang.
- Menangani masalah dan kendala yang berkaitan dengan logistik.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Penggunaan software terkait logistik (jika ada)
- Kemampuan komunikasi
- Problem solving
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMK Boyolali
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Sertifikat dan portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Cara melamar pekerjaan ini bisa dilakukan melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau bisa juga dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia (Persero) Boyolali.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, terdapat kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan tercipta lingkungan kerja yang kondusif. Benefit yang diberikan meliputi tunjangan dan benefit lainnya yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lain sebagainya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Informasi lebih lanjut bisa didapatkan melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau dengan menghubungi langsung kantor cabang PT POS Indonesia (Persero) Boyolali.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Logistik di PT POS Indonesia (Persero) Boyolali ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai karir di bidang logistik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan mengunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
