Mimpi karier di bidang logistik dan ingin berkontribusi pada perusahaan BUMN terkemuka? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT POS Indonesia (Persero) di Bogor sebagai Junior Analyst Logistik kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Analyst Logistik di PT POS Indonesia Bogor, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi kriteria dan siap untuk melangkah ke jenjang karier berikutnya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Bogor
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas dan berperan penting dalam sistem pengiriman dan logistik di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang terjamin, bergabung dengan PT POS Indonesia bisa menjadi batu loncatan karier Anda yang cemerlang.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Logistik di kantor cabang Bogor. Ini adalah peluang bagus bagi Anda yang ingin membangun karier di bidang logistik dan memiliki semangat untuk berkembang bersama perusahaan besar.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Logistik
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Logistik, Manajemen, atau bidang terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Bersedia bekerja keras dan di bawah tekanan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan (diutamakan)
- Domisili di Bogor atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Menganalisis data logistik untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja logistik.
- Membantu dalam perencanaan dan pengimplementasian strategi logistik.
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait kegiatan logistik.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap proses logistik.
- Membantu dalam pengelolaan data dan dokumen logistik.
- Memberikan dukungan administrasi terkait kegiatan logistik.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data
- Penggunaan software logistik (jika ada)
- Presentasi
- Kemampuan komunikasi
- Problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor cabang Bogor. Pastikan semua dokumen lamaran terlampir lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan beragam benefit dan fasilitas yang mendukung kinerja optimal karyawan. Hal ini termasuk tunjangan yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Dengan bergabung bersama PT POS Indonesia (Persero), Anda tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk membangun karier yang sukses dan berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang diutamakan adalah yang memiliki pengalaman yang relevan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam pekerjaan.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja khusus?
Pengalaman kerja di bidang logistik diutamakan, namun bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat yang memiliki potensi dan kemauan untuk belajar juga akan dipertimbangkan.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT POS Indonesia (Persero) jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kontak yang tertera di situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengunjungi kantor cabang Bogor secara langsung.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Logistik PT POS Indonesia Bogor ini menawarkan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang logistik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
