Masih bingung cari kerja? Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Temanggung ini mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi di dunia digital dan ingin berkontribusi di perusahaan besar.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan untuk membangun karier yang cemerlang menanti!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Temanggung
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan logistik dan jasa pos terkemuka di Indonesia, kini hadir dengan inovasi digital yang semakin pesat. Dengan reputasi yang telah teruji dan jangkauan luas, POS Indonesia menjadi tempat yang ideal untuk mengembangkan karier di bidang digital.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di kantor cabang Temanggung. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu para lulusan baru atau yang berpengalaman di bidang digital untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan inovatif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang digital marketing (diutamakan).
- Memahami tools analisis data seperti Google Analytics.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki problem-solving skills yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah.
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data terkait performa digital marketing.
- Memberikan rekomendasi strategi digital marketing.
- Membantu dalam pembuatan konten digital marketing.
- Memantau dan mengevaluasi kampanye digital marketing.
- Memberikan laporan berkala mengenai performa digital marketing.
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Digital Marketing
- SEO/SEM
- Social Media Marketing
- Content Creation
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (cari informasi lowongan di website resmi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Temanggung. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, pastikan sumber informasi tersebut valid dan terverifikasi.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan terukur, Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan posisi Anda di perusahaan.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, menjadikan PT POS Indonesia sebagai tempat kerja yang ideal untuk membangun karier jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami mengharapkan pelamar yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja khusus?
Pengalaman kerja di bidang digital marketing diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Keahlian dan potensi yang Anda miliki akan dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Masa kontrak akan dijelaskan lebih lanjut selama proses seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT POS Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Temanggung ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka dan berpengalaman. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
