Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion di bidang digital? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan BUMN ternama, PT POS Indonesia, sebagai Junior Analyst Bidang Digital di Surabaya tengah dibuka. Simak selengkapnya!
Jangan sampai kelewat! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Surabaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Surabaya
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal luas di Indonesia. Dengan sejarah panjang dan peran penting dalam layanan pos dan logistik, POS Indonesia kini juga tengah bertransformasi ke era digital, membuka peluang karir yang menarik bagi generasi muda yang berbakat.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di Surabaya. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk memulai karirmu di perusahaan yang inovatif dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau jurusan relevan.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Kreatif dan inovatif
- Berorientasi pada hasil
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mempunyai pengalaman di bidang digital marketing (diutamakan)
- Berdomisili di Surabaya atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data digital marketing.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja digital marketing.
- Memberikan rekomendasi strategi digital marketing.
- Membantu dalam pelaksanaan kampanye digital marketing.
- Memantau tren dan perkembangan di bidang digital marketing.
- Berkolaborasi dengan tim terkait untuk mencapai target.
- Menangani tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Google Analytics
- SEO (Search Engine Optimization)
- SEM (Search Engine Marketing)
- Social Media Marketing
- Data Analysis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Surabaya
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Kamu bisa melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaranmu langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Surabaya. Pastikan kamu menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, perusahaan ini memastikan karyawannya memiliki kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan meniti karir yang sukses.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Benefit karyawan termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, serta berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi ini?
Persyaratan meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, kemampuan analisa data, penguasaan Microsoft Office, dan keterampilan digital marketing.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Surabaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Surabaya ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai atau mengembangkan karir di bidang digital. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
