Masih bingung cari kerja? Lowongan Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia Sukoharjo bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Peluang emas terbuka lebar! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Sukoharjo, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Sukoharjo
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan logistik dan jasa pos terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan mengembangkan sayapnya di bidang digital. Ini kesempatanmu untuk bergabung dengan perusahaan BUMN yang punya reputasi mumpuni dan berperan penting dalam perekonomian negara!
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di cabang Sukoharjo. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkarier di industri yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Sukoharjo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, atau jurusan terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
- Berpengalaman di bidang digital marketing (diutamakan).
- Berdomisili di Sukoharjo atau sekitarnya.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data terkait performa digital marketing.
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing.
- Memantau dan mengevaluasi campaign digital marketing.
- Membuat laporan berkala terkait performa digital marketing.
- Memberikan rekomendasi untuk peningkatan performa digital marketing.
- Bekerja sama dengan tim dalam mencapai target.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Google Analytics
- Social Media Marketing
- SEO (Search Engine Optimization)
- SEM (Search Engine Marketing)
- Content Marketing
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia cabang Sukoharjo. Informasi lebih detail mengenai alamat dan kontak person bisa didapatkan di website resmi perusahaan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia sangatlah besar.
Selain promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional sangat terbuka lebar di sini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, penguasaan Microsoft Office, kemampuan analisa yang baik, dan kemampuan komunikasi yang efektif. Pengalaman di bidang digital marketing merupakan nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT POS Indonesia (Persero)?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau dihubungi langsung ke bagian rekrutmen.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat dilihat pada deskripsi lowongan pekerjaan yang resmi dari PT POS Indonesia (Persero).
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar karena posisi bisa terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT POS Indonesia (Persero). Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Sukoharjo ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di bidang digital. Informasi yang ada di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terupdate, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
