Mimpi karier di bidang digital? Kesempatan emas hadir! PT POS Indonesia di Semarang membuka lowongan Junior Analyst. Artikel ini detail banget, baca sampai habis ya!
Jangan lewatkan informasi penting ini, khususnya buat kamu yang lagi cari pekerjaan di Semarang dan punya passion di dunia digital. Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Siap-siap sukses!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Semarang
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan legendaris di Indonesia yang kini bertransformasi menjadi perusahaan logistik dan teknologi terdepan, sedang membuka peluang besar bagi generasi muda yang berbakat dan bersemangat.
Saat ini, PT POS Indonesia membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di cabang Semarang. Ini kesempatan langka untuk berkontribusi dalam perkembangan perusahaan yang inovatif dan memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau yang relevan.
- Menguasai tools digital marketing seperti Google Analytics, SEO, dan Social Media Management.
- Memiliki pengalaman di bidang digital marketing (diutamakan).
- Mampu bekerja secara individu dan tim.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan).
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami tren digital terkini.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data digital marketing.
- Membuat laporan berkala terkait performa digital marketing.
- Membantu pengembangan strategi digital marketing.
- Melakukan riset pasar digital.
- Memberikan support teknis dalam implementasi strategi digital marketing.
- Membantu dalam pengelolaan media sosial perusahaan.
- Berkolaborasi dengan tim terkait dalam proyek digital marketing.
Ketrampilan Pekerja
- Google Analytics
- SEO (Search Engine Optimization)
- Social Media Marketing
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Semarang. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut dengan sumber yang terpercaya.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Ada pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan bagi karyawannya dengan fasilitas dan tunjangan yang memadai, termasuk cuti, bonus, dan benefit lainnya. Semua ini bertujuan untuk mendorong karyawan agar bekerja optimal dan berdedikasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT POS Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada pelatihan atau pengembangan karir yang disediakan?
Ya, PT POS Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan proses seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT POS Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia dan meminta biaya.
Bagaimana cara melamar selain melalui website resmi?
Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Semarang PT POS Indonesia.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Semarang ini merupakan kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang berminat berkarier di bidang digital. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
