Masih bingung cari kerja? Kesempatan emas terbuka lebar! PT POS Indonesia (Persero) di Samarinda sedang mencari Junior Analyst Bidang Digital yang handal. Info ini sangat cocok buat kamu yang punya passion di dunia digital dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan kerja Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia Samarinda, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meraih peluang karirmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Samarinda
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah tak asing lagi di Indonesia. Sebagai salah satu pilar utama dalam layanan pengiriman dan logistik, POS Indonesia terus berinovasi dan mengembangkan layanan digitalnya. Mereka memiliki reputasi yang baik dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Samarinda sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital. Ini kesempatan besar bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam memajukan layanan digital perusahaan BUMN yang terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00.
- Menguasai berbagai tools digital marketing.
- Memiliki pengalaman di bidang digital marketing (minimal 1 tahun, lebih disukai).
- Memahami analisis data dan mampu membuat laporan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah.
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Samarinda.
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Menganalisis data dan tren digital marketing.
- Membuat strategi digital marketing yang efektif.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kampanye digital marketing.
- Membuat laporan berkala mengenai performa digital marketing.
- Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Mencari dan mengeksplorasi peluang baru di dunia digital marketing.
- Membantu dalam pengembangan website dan aplikasi.
Ketrampilan Pekerja
- SEO (Search Engine Optimization)
- SEM (Search Engine Marketing)
- Social Media Marketing
- Google Analytics
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Samarinda. Pastikan semua dokumen lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berkinerja baik.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan menunjang pertumbuhan karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Keahlian yang dibutuhkan antara lain menguasai tools digital marketing, analisis data, pembuatan laporan, komunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim. Kemampuan bahasa Inggris juga menjadi nilai tambah.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, dan pengalaman di bidang digital marketing (lebih disukai). Silakan lihat detail kualifikasi di atas untuk informasi lebih lengkap.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Samarinda. Informasi lebih detail mengenai proses pendaftaran bisa didapatkan melalui website resmi perusahaan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum kesempatan ini terlewatkan!
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Semoga informasi mengenai Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Samarinda ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua lowongan kerja di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
