Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama sambil berkontribusi di dunia digital? Info lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Salatiga ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang bersemangat dan ingin mengembangkan karier di bidang yang sedang berkembang pesat.
Jangan sampai kelewatan! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk memastikan kamu nggak ketinggalan kesempatan berharga ini!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Salatiga
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat familiar di Indonesia. Sebagai perusahaan pengiriman surat dan paket tertua, POS Indonesia kini terus bertransformasi dan berinovasi, termasuk di bidang digital. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat melalui teknologi terkini.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di cabang Salatiga. Ini merupakan kesempatan berharga untuk bergabung dengan perusahaan yang besar dan ternama, sekaligus berkontribusi dalam memajukan teknologi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Salatiga, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau bidang terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki pengalaman di bidang digital marketing (minimal 1 tahun, diutamakan).
- Memahami tools analisis data digital (Google Analytics, dll).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
- Bersedia ditempatkan di Salatiga, Jawa Tengah.
- Memiliki semangat belajar dan beradaptasi yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data digital marketing.
- Membantu pengembangan strategi digital marketing.
- Memantau performa kampanye digital marketing.
- Memberikan laporan dan rekomendasi terkait kinerja digital marketing.
- Melakukan riset pasar dan tren digital terkini.
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Membantu dalam pengelolaan media sosial perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Digital Marketing
- SEO/SEM
- Social Media Marketing
- Content Creation
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Salatiga. Pastikan semua dokumen sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawannya. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan nyaman dan optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang cukup, bonus, serta lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman dan keahlian yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
PT POS Indonesia (Persero) biasanya menyediakan berbagai pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Bagaimana proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah lowongan ini membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman di bidang digital marketing diutamakan, namun bukan syarat mutlak. Fresh graduate yang memenuhi kualifikasi lain juga dipersilakan melamar.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Lowongan ini umumnya merupakan posisi tetap (tidak kontrak).
Semoga informasi ini bermanfaat. Ingat, informasi ini sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
