Cari pekerjaan di bidang digital? Kesempatan emas hadir di depan mata! PT POS Indonesia (Persero) di Probolinggo membuka lowongan Junior Analyst Bidang Digital. Informasi lengkapnya ada di sini, jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya tentang lowongan Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia Probolinggo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Probolinggo
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, terus berinovasi dan mengembangkan layanannya di era digital. Sebagai perusahaan yang berperan penting dalam perekonomian negara, POS Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Probolinggo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam perkembangan perusahaan besar dan membangun karir di dunia digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai beberapa tools digital marketing, seperti Google Analytics, SEO, dan Sosial Media.
- Mampu bekerja secara individu dan tim.
- Mempunyai kemampuan analisa yang baik.
- Kreatif dan inovatif.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Berpengalaman di bidang digital marketing (diutamakan).
- Memahami konsep dasar data analysis.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Detail Pekerjaan
- Menganalisa data digital marketing untuk mengoptimalkan kampanye.
- Membuat laporan berkala terkait performa digital marketing.
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing.
- Melakukan riset pasar digital.
- Memberikan dukungan teknis pada tim digital marketing.
- Membantu dalam pengelolaan media sosial perusahaan.
- Membantu mengelola website perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Google Analytics
- SEO
- Social Media Marketing
- Data Analysis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Program pelatihan dan pengembangan.
- Asuransi kesehatan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Portofolio (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia (Persero) cabang Probolinggo. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan skill dan mengembangkan karir.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk kenyamanan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang cukup, demi mendukung kinerja optimal karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Skill yang dibutuhkan meliputi penguasaan tools digital marketing (Google Analytics, SEO, Social Media Marketing), kemampuan analisa data, komunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Berapa batas usia maksimal pelamar?
Informasi terkait batas usia maksimal tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya hubungi langsung pihak PT POS Indonesia (Persero) untuk informasi lebih lanjut.
Apakah ada tes tertulis dan wawancara?
Kemungkinan besar akan ada proses seleksi berupa tes tertulis dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak PT POS Indonesia (Persero).
Bagaimana cara mengirimkan lamaran?
Lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau langsung ke kantor cabang Probolinggo. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero) dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia (Persero) Probolinggo merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang digital marketing. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
