Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion di bidang digital? Informasi lowongan Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia Pemalang ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok bagi kamu yang bersemangat dan ingin berkarier di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting.
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Pemalang
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan pos dan logistik, kini sedang berkembang pesat di era digital. Dengan komitmen untuk terus berinovasi, POS Indonesia membuka peluang bagi talenta muda untuk bergabung dan berkontribusi.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di cabang Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan yang berpengaruh dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, atau bidang terkait.
- Menguasai berbagai tools dan platform digital marketing.
- Memahami konsep SEO, SEM, dan Social Media Marketing.
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Terbiasa bekerja dengan data dan spreadsheet (Microsoft Excel).
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Menganalisa performa digital marketing campaign.
- Mengembangkan strategi digital marketing yang efektif.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap aktivitas digital marketing.
- Membuat laporan berkala mengenai performa digital marketing.
- Berkolaborasi dengan tim dalam pengembangan strategi digital.
- Mencari ide-ide baru dan inovatif untuk meningkatkan performa digital.
- Melakukan riset pasar untuk meningkatkan strategi digital marketing.
Ketrampilan Pekerja
- Google Analytics
- Social Media Management Tools
- SEO/SEM
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pemalang. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Terdapat peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta program kesejahteraan karyawan yang lengkap.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Skill yang dibutuhkan antara lain menguasai tools digital marketing, analisa data, SEO/SEM, social media marketing, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa batas usia maksimal pelamar?
Informasi mengenai batas usia maksimal tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya periksa kembali informasi resmi di website PT POS Indonesia.
Apakah ada tes yang harus dijalani?
Kemungkinan besar akan ada beberapa tahapan seleksi, termasuk tes tertulis, wawancara, dan mungkin tes kemampuan lainnya. Informasi detailnya dapat dilihat pada pengumuman resmi.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang ditawarkan mencakup gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Bagaimana cara melamar secara online?
Informasi mengenai cara melamar secara online dapat dilihat di website resmi PT POS Indonesia. Biasanya terdapat formulir aplikasi online yang perlu diisi.
Semoga informasi tentang Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Pemalang ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Semua proses perekrutan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
