Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang digital? Info lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Pekanbaru ini mungkin jawabannya! Ini kesempatan emas bagi kamu yang berbakat dan ingin mengembangkan karir di industri yang sedang berkembang pesat.
Jangan sampai kelewatan informasi penting ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Pekanbaru
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN kebanggaan Indonesia yang telah lama melayani kebutuhan pengiriman surat dan paket, kini juga melebarkan sayapnya di dunia digital. Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan pelayanan terbaik, POS Indonesia menawarkan kesempatan berkarir bagi talenta-talenta muda yang kreatif dan berdedikasi.
Saat ini, PT POS Indonesia Pekanbaru sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung dalam pengembangan strategi digital perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Pekanbaru, Riau.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memahami prinsip-prinsip digital marketing.
- Mempunyai kemampuan analisa data yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Pekanbaru.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan di bidang digital.
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja kampanye digital marketing.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja digital marketing.
- Berkolaborasi dengan tim terkait dalam pelaksanaan aktivitas digital marketing.
- Mencari dan menganalisis tren digital terkini.
- Memberikan ide-ide kreatif dan inovatif untuk meningkatkan strategi digital.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Data
- Digital Marketing
- Social Media Management
- SEO/SEM
- Google Analytics
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat email resmi rekrutmen PT POS Indonesia (cari informasi terbaru di website resmi mereka), atau mendaftar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lainnya dapat dilihat di website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bergabung di PT POS Indonesia, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuanmu di bidang digital marketing dan analisis data.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, akan membuatmu nyaman dan fokus dalam berkarya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja?
Pengalaman kerja di bidang digital marketing diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Jika kamu memiliki portofolio yang bagus, hal itu akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan. Kamu akan diinformasikan melalui email atau telepon jika lolos ke tahap selanjutnya.
Apa saja yang akan diuji dalam proses seleksi?
Proses seleksi kemungkinan meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan mungkin juga presentasi portofolio.
Apakah ada batasan usia?
Informasi terkait batasan usia sebaiknya dilihat langsung dari pengumuman resmi lowongan kerja di website PT POS Indonesia.
Bagaimana jika saya tidak memiliki sertifikasi khusus di bidang digital marketing?
Kemampuan dan portofolio yang kuat lebih diutamakan. Namun, sertifikasi bisa menjadi nilai tambah.
Kesimpulan
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Pekanbaru ini merupakan kesempatan bagus bagi kamu yang ingin memulai karir di bidang digital marketing dan berkontribusi di perusahaan BUMN. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri dan lamar pekerjaan impianmu! Jangan ragu untuk menghubungi HRD PT POS Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
