Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion di bidang digital? Info lowongan ini cocok banget buat kamu! PT POS Indonesia (Persero) di Pacitan membuka lowongan Junior Analyst Bidang Digital, kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan sampai ketinggalan kesempatan berkarir di perusahaan yang selalu berinovasi ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Pacitan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting.
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Pacitan
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah lama berkiprah di Indonesia, dan kini tengah bertransformasi menjadi perusahaan yang lebih modern dan inovatif, khususnya di bidang digital. Mereka menyediakan layanan pengiriman, logistik, dan keuangan yang terintegrasi.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di cabang Pacitan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi fresh graduate atau mereka yang berpengalaman di bidang digital untuk bergabung dan berkontribusi dalam perkembangan perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau yang relevan.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memahami konsep dasar digital marketing.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Pacitan, Jawa Timur.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data dan tren di bidang digital.
- Memberikan rekomendasi strategi digital marketing.
- Membantu dalam pelaksanaan kegiatan digital marketing.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja kampanye digital marketing.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas digital marketing.
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Mencari ide-ide kreatif untuk meningkatkan brand awareness perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Google Analytics
- Social Media Marketing
- SEO (Search Engine Optimization)
- SEM (Search Engine Marketing)
- Content Creation
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pacitan. Pastikan semua dokumen persyaratan terlampir dengan lengkap.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan tersebut dengan situs resmi PT POS Indonesia (Persero).
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan kontribusi masing-masing karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Hal ini tentunya berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami lebih memprioritaskan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi mereka.
Apa saja benefit yang akan didapatkan oleh karyawan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Semoga informasi mengenai Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Pacitan ini bermanfaat. Ingat, informasi lowongan ini sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
