Mimpimu bekerja di bidang digital di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! PT POS Indonesia (Persero) di Nganjuk membuka lowongan Junior Analyst Bidang Digital. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Nganjuk
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, tak hanya unggul dalam layanan pengiriman pos konvensional. Mereka juga terus berinovasi di dunia digital, dan membutuhkan talenta muda seperti kamu untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di cabang Nganjuk. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam perkembangan perusahaan yang selalu berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, atau jurusan relevan.
- Menguasai berbagai tools digital marketing, seperti Google Analytics, SEO, dan Social Media Management.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang strategi digital marketing.
- Terbiasa bekerja dengan data dan analisa data.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Memahami perkembangan teknologi digital terkini.
- Bersedia ditempatkan di Nganjuk, Jawa Timur.
- Mampu bekerja dibawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data dan membuat laporan berkala.
- Merancang dan menjalankan strategi digital marketing.
- Memantau performa kampanye digital marketing.
- Mengembangkan ide-ide kreatif untuk meningkatkan engagement di media sosial.
- Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan keselarasan strategi digital.
- Mencari peluang pertumbuhan dan inovasi dalam strategi digital marketing PT Pos Indonesia.
- Memberikan dukungan dalam berbagai project digital yang sedang berjalan.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Menguasai Google Analytics
- Menguasai SEO (Search Engine Optimization)
- Pengalaman di Social Media Management
- Kemampuan menganalisa data dan membuat laporan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR).
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Program pengembangan karir.
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Portofolio (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Cara melamar kerja sangat mudah! Kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan langsung ke kantor cabang Nganjuk. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keabsahan informasi lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kerja keras dan dedikasi, kamu dapat meraih jenjang karir yang gemilang di perusahaan ini.
Selain itu, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif akan mendukung produktivitas dan kepuasan kerja kamu.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, menguasai tools digital marketing, kemampuan analisa data, dan memiliki komunikasi yang baik.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batas usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya hubungi langsung pihak PT POS Indonesia (Persero) untuk informasi lebih lanjut.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi PT POS Indonesia (Persero) untuk informasi lebih lanjut?
Kamu dapat menghubungi kantor cabang PT POS Indonesia (Persero) di Nganjuk atau mengunjungi situs web resmi mereka untuk informasi kontak yang lebih detail.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia (Persero) Nganjuk merupakan peluang bagus bagi kamu yang berambisi berkarier di dunia digital. Artikel ini memberikan informasi umum, untuk informasi valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
