Mimpi kamu berkarier di bidang digital di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! PT POS Indonesia (Persero) membuka kesempatan emas untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Mataram, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Mataram
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang di era digital. Dengan sejarah panjang dan jaringan yang kuat, POS Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan negeri.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di kantor cabang Mataram, Nusa Tenggara Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karirmu di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam transformasi digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Kreatif dan inovatif.
- Bersedia ditempatkan di Mataram, NTB.
- Fresh graduate dipersilakan melamar.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi digital.
- Memantau performa kampanye digital.
- Memberikan laporan berkala mengenai perkembangan proyek digital.
- Melakukan riset pasar dan tren digital terkini.
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Membantu dalam pengelolaan media sosial perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai tools analisis data (Google Analytics, dll).
- Memahami SEO dan SEM.
- Menguasai social media marketing.
- Kemampuan dalam membuat presentasi.
- Berpengalaman menggunakan berbagai platform digital.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Mataram.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Mataram. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi tersebut valid dan teliti sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi.
Selain itu, PT POS Indonesia (Persero) memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk menghargai dan mendukung pertumbuhan karir karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan pelatihan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Posisi ini merupakan posisi tetap (tidak kontrak).
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Mataram ini menawarkan kesempatan luar biasa untuk memulai karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN ternama. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan validasi, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
