Mencari pekerjaan di bidang digital yang menjanjikan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu! PT POS Indonesia (Persero) di Lumajang membuka lowongan Junior Analyst Bidang Digital. Peluang emas untuk mengembangkan karirmu di perusahaan BUMN ternama!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Lumajang
PT POS Indonesia (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, berperan penting dalam layanan pengiriman surat dan paket. Kini, PT POS Indonesia juga bertransformasi ke era digital, membutuhkan tenaga-tenaga muda yang handal dan inovatif untuk mengembangkan bisnis digitalnya.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di Lumajang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam perkembangan industri digital Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Lumajang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memahami prinsip-prinsip digital marketing.
- Mempunyai kemampuan analitis yang kuat.
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Lumajang, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data terkait performa digital marketing.
- Memberikan rekomendasi strategi digital marketing.
- Memantau dan mengevaluasi kampanye digital marketing.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas digital marketing.
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Mempelajari perkembangan teknologi digital terkini.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Google Analytics
- Social Media Marketing
- SEO (Search Engine Optimization)
- SEM (Search Engine Marketing)
- Content Marketing
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau bisa juga langsung datang ke kantor cabang PT POS Indonesia Lumajang. Kamu juga bisa mencari informasi lebih lanjut melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan, kamu memiliki peluang besar untuk meningkatkan skill dan karir di sini.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, diberikan untuk menunjang kinerja karyawan agar lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman relevan akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detailnya dapat dilihat di website resmi PT POS Indonesia (Persero).
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan barunya untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos seleksi. Waktu pengumuman bervariasi tergantung dari jumlah pelamar dan proses seleksi.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan bonus kinerja (sesuai kebijakan perusahaan).
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia (Persero) di Lumajang merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang digital dan berkembang di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang diberikan dalam artikel ini adalah referensi. Untuk informasi terbaru dan lebih detail, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
