Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian di bidang digital? Info lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Lebak ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan besar dan terpercaya sedang terbuka lebar. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Lebak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Lebak
PT POS Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal dengan POS Indonesia, adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat familiar di Indonesia. Sebagai penyedia layanan pos dan logistik terkemuka, POS Indonesia terus berinovasi dan mengembangkan layanan digitalnya. Nah, untuk mendukung perkembangan tersebut, mereka sedang mencari talenta-talenta muda dan berbakat!
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di cabang Lebak. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkarier di dunia digital dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan BUMN yang besar dan berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Lebak, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, atau bidang terkait.
- Menguasai beberapa bahasa pemrograman (misalnya, Python, Java, PHP).
- Memiliki pengalaman di bidang analisis data minimal 1 tahun (lebih diutamakan).
- Mengerti konsep dasar digital marketing.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Kreatif, inovatif dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memahami tools analisis data seperti Google Analytics.
- Berdomisili di sekitar Lebak atau bersedia untuk pindah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi digital marketing.
- Memantau performa kampanye digital marketing.
- Memberikan laporan dan rekomendasi terkait perkembangan digital marketing.
- Melakukan riset pasar dan tren digital terkini.
- Berkolaborasi dengan tim terkait untuk mencapai target perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan website dan aplikasi.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Digital Marketing
- Bahasa Pemrograman
- Google Analytics
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Portofolio (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Lebak. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dan memenuhi semua kualifikasi yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan situs tersebut kredibel dan tidak meminta biaya apapun.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan. Dengan begitu, Anda memiliki peluang untuk terus meningkatkan skill dan karier Anda di perusahaan ini.
Selain peluang promosi, POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal. Hal ini mencakup cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawan baru.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang sudah disebutkan?
Benefit lain dapat berupa asuransi kesehatan tambahan, fasilitas olahraga, dan lain-lain. Untuk informasi detailnya, silakan hubungi pihak HRD PT POS Indonesia (Persero).
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT POS Indonesia (Persero). Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Lebak ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang digital dan berkolaborasi dengan tim profesional di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses perekrutan di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
