Masih bingung cari kerja? Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Lamongan ini mungkin jawabannya! Info lowongan kerja terbaru ini sangat cocok untuk kamu yang punya passion di dunia digital dan ingin berkarier di perusahaan BUMN terpercaya.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai ya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Lamongan
PT POS Indonesia (Persero) – siapa yang nggak kenal? Perusahaan BUMN ini sudah lama menjadi tulang punggung layanan pos dan pengiriman di Indonesia. Kini, PT POS Indonesia semakin bertransformasi ke era digital, dan itu artinya peluang karir yang luas!
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di cabang Lamongan, Jawa Timur. Ini kesempatan bagus untuk kamu yang ingin memulai karir di bidang digital dengan dukungan perusahaan besar dan reputasi yang mumpuni.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Menguasai berbagai platform media sosial dan tools digital marketing.
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi digital.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memahami prinsip-prinsip SEO dan SEM.
- Familiar dengan Google Analytics dan tools analisa data lainnya.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang digital (diutamakan).
- Berdomisili di Lamongan atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menganalisa data performa media sosial dan website.
- Mengembangkan strategi digital marketing yang efektif.
- Membuat laporan dan presentasi terkait performa digital marketing.
- Melakukan monitoring dan evaluasi campaign digital marketing.
- Berkolaborasi dengan tim internal dan eksternal.
- Mencari peluang peningkatan engagement dan reach media sosial.
- Mengikuti perkembangan tren digital terkini.
Ketrampilan Pekerja
- Digital Marketing
- Social Media Marketing
- Analisis Data
- SEO/SEM
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan langsung ke kantor cabang Lamongan. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, tetapi pastikan situs tersebut kredibel dan terverifikasi.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan, kamu memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan skill dan meraih karir yang gemilang.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan menciptakan suasana kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Informasi lebih detail mengenai cara melamar secara online akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero).
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batas usia pelamar tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Lebih baik menghubungi langsung pihak PT POS Indonesia untuk memastikannya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
PT POS Indonesia secara umum memberikan program pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawannya. Detailnya dapat dikonfirmasi lebih lanjut saat proses rekrutmen.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit tambahan dapat dikonfirmasi lebih lanjut saat proses wawancara. Informasi yang tercantum merupakan benefit umum yang diberikan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Proses melamar kerja di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dengan meminta sejumlah uang.
Semoga informasi lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Lamongan ini bermanfaat! Ingat, ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
