Mimpi berkarier di bidang digital dan berkontribusi pada perusahaan BUMN ternama? Info lowongan ini sangat cocok untukmu! PT POS Indonesia di Kupang membuka peluang emas untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Kupang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Kupang
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia dan memiliki reputasi yang baik, kini hadir dengan peluang emas bagi generasi muda yang bersemangat di bidang digital. Dengan jangkauan yang luas dan komitmen terhadap inovasi, PT POS Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karir profesionalmu di perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai berbagai platform digital dan media sosial.
- Mempunyai kemampuan analisa data yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan mampu memecahkan masalah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berpengalaman di bidang digital marketing (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
Detail Pekerjaan
- Melakukan riset dan analisa pasar digital.
- Mengembangkan strategi digital marketing.
- Memantau performa campaign digital marketing.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas digital marketing.
- Berkolaborasi dengan tim terkait dalam proyek digital marketing.
- Menangani dan memecahkan masalah yang muncul.
- Menerapkan inovasi di bidang digital marketing.
Ketrampilan Pekerja
- SEO (Search Engine Optimization)
- SEM (Search Engine Marketing)
- Social Media Marketing
- Google Analytics
- Content Marketing
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Lamaran dapat dikirimkan melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek situs resmi untuk informasi lebih lanjut), atau dikirimkan langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Kupang. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ini akan mendukungmu untuk meningkatkan kemampuan dan karier secara berkelanjutan.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, serta cuti tahunan. Semua ini dirancang untuk memberikan kenyamanan dan menunjang kinerja karyawan agar optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang penting memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Apakah pengalaman kerja di bidang digital marketing diharuskan?
Pengalaman kerja di bidang digital marketing diutamakan, tetapi bukan merupakan persyaratan mutlak. Kandidat dengan potensi dan keinginan kuat untuk belajar juga sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes lainnya. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum terlambat!
Kesimpulan
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Kupang ini merupakan kesempatan emas untukmu yang ingin berkarier di dunia digital dan berkontribusi pada perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi yang diberikan di artikel ini adalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba dan meraih peluang ini. Sukses untukmu!
