Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion di bidang digital? Info lowongan ini sangat cocok untuk kamu! PT POS Indonesia membuka peluang emas untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan BUMN ternama ini. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Kuningan, Jawa Barat. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tugas, dan cara melamar!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Kuningan
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal dan dipercaya oleh masyarakat Indonesia. Sebagai perusahaan logistik dan pengiriman terkemuka, PT POS Indonesia terus berinovasi dan mengembangkan sayapnya, termasuk di bidang digital. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan efisien kepada pelanggan.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di kantor cabang Kuningan, Jawa Barat. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan besar dan berperan dalam perkembangan teknologi digital di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang digital (minimal 1 tahun, diutamakan).
- Menguasai tools digital marketing seperti Google Analytics, SEO, dan Social Media Marketing.
- Memahami dasar-dasar programming dan database.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data digital marketing untuk meningkatkan performa.
- Mengembangkan strategi digital marketing yang efektif.
- Memantau dan mengelola kampanye digital marketing.
- Membuat laporan dan presentasi terkait performa digital marketing.
- Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Mencari peluang pengembangan digital marketing baru.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Digital Marketing
- SEO/SEM
- Social Media Management
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor cabang PT POS Indonesia Kuningan. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 di bidang terkait, serta pengalaman di bidang digital marketing. Kemampuan dalam analisis data dan penguasaan tools digital marketing juga menjadi poin penting.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya akan meliputi tahap seleksi administrasi, tes, dan wawancara. Informasi lebih detail mengenai proses rekrutmen akan diberikan kepada kandidat yang lolos tahap seleksi administrasi.
Apakah PT POS Indonesia menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT POS Indonesia jika ada pertanyaan?
Anda bisa menghubungi kantor cabang PT POS Indonesia Kuningan atau mengunjungi situs web resmi PT POS Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang digital akan lebih diprioritaskan.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Kuningan merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka dan berkembang di bidang digital. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
