Mimpi karier di bidang digital? PT POS Indonesia (Persero) di Kendal membuka lowongan Junior Analyst! Info ini spesial banget buat kamu yang lagi cari pekerjaan di bidang yang sedang berkembang pesat. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Kendal, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan dirimu meraih posisi impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Kendal
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia. Dengan sejarah panjang dan jangkauan luas, POS Indonesia kini tengah bertransformasi menjadi perusahaan yang lebih modern dan berbasis digital. Hal ini membuka banyak peluang karier bagi para profesional muda yang berbakat.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) di Kendal sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkontribusi pada perkembangan industri digital di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, atau bidang terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan analitis yang kuat
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja keras dan penuh komitmen
- Memiliki pengalaman di bidang digital (diutamakan)
- Berdomisili di Kendal atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
- Mengembangkan dan mengelola strategi digital marketing.
- Memantau dan menganalisa performa campaign digital marketing.
- Membuat laporan berkala tentang kinerja digital marketing.
- Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektifitas strategi digital marketing.
- Bekerja sama dengan tim terkait dalam pengembangan produk dan layanan digital.
- Menjaga hubungan baik dengan klien dan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Google Analytics
- Memahami SEO dan SEM
- Menguasai Social Media Marketing
- Terbiasa menggunakan berbagai tools digital marketing
- Kemampuan dalam membuat laporan dan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia (Persero) di Kendal. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Namun, selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan pekerjaan sebelum mengirimkan berkas lamaran.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang menunjukkan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT POS Indonesia (Persero) juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, memastikan kesejahteraan karyawannya terjaga dengan baik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Digital?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, IPK minimal 3.00, penguasaan Microsoft Office, kemampuan analitis yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman di bidang digital menjadi nilai tambah.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Junior Analyst Bidang Digital?
Tanggung jawab utama meliputi analisa data, pengembangan strategi digital marketing, pemantauan performa campaign, pembuatan laporan, dan pemberian rekomendasi untuk peningkatan efektifitas strategi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia (Persero) di Kendal. Periksa situs resmi untuk informasi lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia (Persero) Kendal merupakan kesempatan bagus bagi para lulusan baru yang ingin berkarier di bidang digital. Informasi yang telah disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
