Mimpi karier di bidang digital? PT POS Indonesia di Kebumen membuka lowongan Junior Analyst! Info ini sangat cocok buat kamu yang lagi cari pekerjaan dan punya passion di dunia digital.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai ya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Kebumen
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan logistik ternama di Indonesia, kini sedang berkembang pesat di era digital. Dengan jaringan luas dan komitmen terhadap inovasi, POS Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi pada transformasi industri pos dan logistik.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di cabang Kebumen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin memulai karier di perusahaan besar dan berkontribusi pada perkembangan teknologi digital di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mengerti dasar-dasar digital marketing.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Kreatif dan inovatif.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Berorientasi pada hasil.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Bersedia ditempatkan di Kebumen, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing.
- Memantau performa kampanye digital marketing.
- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja digital marketing.
- Membantu dalam pengelolaan media sosial perusahaan.
- Melakukan riset pasar dan tren digital.
- Menawarkan ide-ide inovatif untuk meningkatkan performa digital.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Digital Marketing
- Social Media Management
- SEO (Search Engine Optimization)
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia cabang Kebumen. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan tersebut pada situs resmi PT POS Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan fokus pada inovasi, kamu akan memiliki banyak peluang untuk meningkatkan kemampuan dan karier.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk kinerja yang optimal. Fasilitas tersebut meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses perekrutan?
Tidak ada biaya apapun yang dipungut selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Berapa lama durasi pelatihan bagi karyawan baru?
Durasi pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi. Informasi lebih detail akan diberikan saat proses onboarding.
Bagaimana cara menghubungi PT POS Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Silakan hubungi kantor PT POS Indonesia cabang Kebumen atau kunjungi website resmi PT POS Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia Kebumen ini merupakan peluang emas bagi Anda yang berbakat di bidang digital. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
