Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan skill di bidang digital? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu! PT POS Indonesia di Karanganyar membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai Junior Analyst Bidang Digital. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia Karanganyar, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Karanganyar
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi, PT POS Indonesia kini membuka peluang bagi para profesional muda yang berbakat di bidang digital untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan.
Saat ini, PT POS Indonesia Karanganyar sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terpercaya dan memiliki reputasi yang baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang digital marketing minimal 1 tahun (diutamakan).
- Menguasai tools digital marketing seperti Google Analytics, Google Ads, dan Social Media Management.
- Memahami SEO dan SEM.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan menjalankan strategi digital marketing.
- Memantau dan menganalisis performa kampanye digital marketing.
- Membuat laporan berkala mengenai performa digital marketing.
- Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan keselarasan strategi.
- Mencari peluang baru untuk meningkatkan visibilitas PT POS Indonesia di ranah digital.
- Menjaga hubungan baik dengan para stakeholder digital.
- Terlibat dalam pengembangan produk dan layanan digital PT POS Indonesia.
Ketrampilan Pekerja
- Digital Marketing
- SEO/SEM
- Social Media Marketing
- Google Analytics
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT POS Indonesia atau datang langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Karanganyar. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah disiapkan dengan lengkap dan rapi.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu bisa terus meningkatkan skill dan jenjang kariermu.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini termasuk berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan lainnya, untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja dan skill diutamakan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Untuk informasi lebih detail mengenai masa kontrak kerja, silakan hubungi pihak HRD PT POS Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Karanganyar ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di bidang digital dan berkontribusi pada perusahaan BUMN yang ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
