Cari pekerjaan di bidang digital di Jayapura? Info lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Jayapura ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan kariermu di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Mungkin ini adalah langkah awal menuju karier impianmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Jayapura
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan logistik lainnya. Dengan perkembangan teknologi yang pesat, PT POS Indonesia juga terus berinovasi dan mengembangkan divisi digitalnya.
Saat ini, PT POS Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di kantor cabang Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam kemajuan perusahaan BUMN yang besar dan berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
- Menguasai analisis data dan interpretasi hasil.
- Memahami prinsip-prinsip digital marketing.
- Terbiasa menggunakan tools analisis data (misalnya, Google Analytics).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data terkait performa digital marketing.
- Memberikan rekomendasi strategi untuk meningkatkan performa digital marketing.
- Memantau dan mengevaluasi kampanye digital marketing.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi digital marketing.
- Melaporkan hasil analisis dan rekomendasi kepada atasan.
- Berkolaborasi dengan tim marketing lainnya.
- Membantu dalam pengelolaan media sosial perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Digital Marketing
- Microsoft Office (terutama Excel)
- Google Analytics
- Social Media Management
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (cari di website resmi mereka), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Jayapura. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif sehingga karyawan dapat berkinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Skill utama yang dibutuhkan adalah analisis data, digital marketing, dan penguasaan tools analisis seperti Google Analytics. Kemampuan komunikasi dan teamwork juga sangat penting.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan jadwal perusahaan. Segera hubungi pihak HRD PT POS Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
PT POS Indonesia biasanya menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar cepat beradaptasi dan meningkatkan skill. Informasi detailnya akan diberikan setelah diterima.
Apakah lowongan ini hanya untuk fresh graduate?
Tidak, pelamar dengan pengalaman kerja di bidang yang relevan juga dipersilahkan melamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Semoga informasi lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Jayapura ini bermanfaat. Informasi ini bersifat referensial, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua lowongan pekerjaan di perusahaan yang bonafit tidak dipungut biaya sepeserpun.
