Mimpimu berkarier di bidang digital di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Jakarta Timur ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Artikel ini memberikan informasi detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Jakarta Timur, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan detail penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Jakarta Timur
PT POS Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah tak asing lagi di Indonesia, kini hadir dengan kesempatan emas bagi kamu para fresh graduate atau profesional muda yang berambisi di bidang digital. Dengan jaringan luas dan reputasi yang solid, POS Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi dalam transformasi digital perusahaan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) membuka lowongan untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk memulai karirmu di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada inovasi digital di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait (Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, dll)
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memahami prinsip-prinsip dasar digital marketing
- Mempunyai kemampuan analisa yang baik
- Kreatif dan inovatif
- Mampu bekerja dalam tim
- Berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja keras dan di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data terkait performa digital marketing
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing
- Membuat laporan berkala terkait performa digital marketing
- Menghasilkan ide-ide kreatif untuk meningkatkan engagement di media sosial
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap campaign digital marketing
- Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan
- Menyusun dan mempresentasikan laporan kinerja secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan tools analitik seperti Google Analytics
- Penggunaan media sosial (Instagram, Facebook, Twitter, dll)
- Kemampuan menulis yang baik
- Kemampuan presentasi yang baik
- Bahasa Inggris aktif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia di Jakarta Timur. Pastikan kamu menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dan memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik. Dengan kerja keras dan dedikasi, kamu dapat membangun karier yang sukses dan berkelanjutan di PT POS Indonesia.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman dan kualifikasi akan dipertimbangkan.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang digital marketing akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan suatu keharusan. Fresh graduate juga dipersilakan untuk melamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum terlambat!
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Jakarta Timur ini merupakan peluang besar untuk membangun karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
