Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai dengan passion di bidang digital? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT POS Indonesia di Grobogan sebagai Junior Analyst Bidang Digital sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan sampai kelewatan kesempatan berkarir di perusahaan BUMN terpercaya ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Grobogan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Grobogan
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, berperan penting dalam layanan pengiriman surat dan paket. Kini, PT POS Indonesia terus berinovasi dan mengembangkan sayapnya di bidang digital, membuka peluang besar bagi talenta muda yang bersemangat.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) cabang Grobogan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam perkembangan perusahaan BUMN yang terus beradaptasi dengan era digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau sejenisnya.
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan analisa yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Bersedia ditempatkan di Grobogan, Jawa Tengah.
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah.
- Teliti dan detail dalam bekerja.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berpengalaman di bidang digital (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data terkait perkembangan digitalisasi di PT POS Indonesia.
- Memberikan rekomendasi strategi digital marketing.
- Membantu dalam pengembangan dan pengelolaan website dan media sosial perusahaan.
- Memonitor dan mengevaluasi performa kampanye digital marketing.
- Memberikan laporan berkala mengenai perkembangan digitalisasi perusahaan.
- Membantu dalam koordinasi dengan tim terkait untuk pelaksanaan program digital.
- Terlibat dalam proyek-proyek digital lainnya yang dibutuhkan.
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan berbagai tools analisa data (Google Analytics, dll)
- Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing)
- Penggunaan software desain (Photoshop, Illustrator, dsb)
- Kemampuan coding dasar (HTML, CSS, Javascript)
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Grobogan. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, pastikan untuk selalu mengecek kebenaran informasi lowongan kerja di website resmi PT POS Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kontribusi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang baik untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk mendukung kinerja dan keseimbangan hidup karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen berlangsung?
Proses seleksi biasanya berlangsung selama beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran kerja saya?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen PT POS Indonesia Grobogan melalui nomor telepon yang tertera di website resmi perusahaan atau informasi kontak yang tertera pada pengumuman lowongan kerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Grobogan ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan BUMN yang dinamis. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
