Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan skill kamu di bidang digital? Jangan khawatir! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang bersemangat dan ingin berkarier di perusahaan besar. Simak detailnya sampai habis!
Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT POS Indonesia (Persero) sebagai Junior Analyst Bidang Digital di Gresik kini terbuka lebar. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail yang kamu butuhkan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Pastikan kamu membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Gresik
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan pos dan logistik. Dengan reputasi yang kuat dan jangkauan luas, PT POS Indonesia terus berinovasi dan berkembang, termasuk di bidang digital. Ini merupakan kesempatan besar untuk berkontribusi dalam transformasi digital perusahaan yang sedang berkembang pesat.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di Gresik, Jawa Timur. Posisi ini cocok untuk kamu yang memiliki semangat tinggi, menyukai tantangan, dan ingin berkarier di dunia digital yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terakreditasi, jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang digital marketing atau data analysis.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis di bidang digital.
- Memantau dan mengevaluasi performa kampanye digital marketing.
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing.
- Membuat laporan dan presentasi terkait performa digital marketing.
- Berkolaborasi dengan tim terkait untuk mencapai target perusahaan.
- Melakukan riset pasar dan tren digital terkini.
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan tools analisis data (Google Analytics, dll)
- Kemampuan digital marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing)
- Kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik
- Kemampuan problem-solving dan analisa data
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan langsung ke alamat kantor cabang Gresik. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan cara pengiriman berkas lamaran dapat dilihat di website resmi PT POS Indonesia (Persero).
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan kamu selalu mengecek informasi resmi dari PT POS Indonesia (Persero) untuk detail lowongan dan persyaratan yang paling up-to-date.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja relevan akan diprioritaskan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan baru untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia (Persero) di Gresik ini merupakan kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkarier di bidang digital di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
