Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang digital? Info lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Depok ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memulai karirmu.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Analyst di PT POS Indonesia Depok, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Depok
PT POS Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai Pos Indonesia, adalah perusahaan BUMN terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang jasa pengiriman surat, paket, dan layanan keuangan. Dengan jangkauan luas dan komitmen terhadap inovasi, Pos Indonesia terus bertransformasi untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. Kini, mereka membuka peluang bagi talenta muda dan berbakat untuk bergabung.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Analyst di bidang Digital, khusus di Depok.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai berbagai tools digital marketing seperti Google Analytics, SEO, dan Social Media Marketing.
- Memiliki pengalaman di bidang digital marketing minimal 1 tahun (diutamakan).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Memahami strategi digital marketing terkini.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengeksekusi strategi digital marketing.
- Memantau performa kampanye digital marketing dan membuat laporan.
- Melakukan riset pasar dan analisis data untuk meningkatkan efektifitas kampanye.
- Berkolaborasi dengan tim desain dan content creator.
- Mencari dan mengelola media sosial.
- Membantu dalam pengembangan website dan aplikasi.
- Memberikan dukungan dan solusi untuk permasalahan digital.
Ketrampilan Pekerja
- SEO
- SEM
- Social Media Marketing
- Google Analytics
- Content Marketing
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Depok. Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, baik secara internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi para karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, serta bonus kinerja. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menjadikan Pos Indonesia sebagai tempat yang ideal untuk membangun karir yang sukses.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Apakah pengalaman kerja wajib?
Pengalaman kerja di bidang digital marketing diutamakan, namun bukan merupakan syarat mutlak. Fresh graduate yang memenuhi kualifikasi juga dipersilahkan melamar.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Depok ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama dan mengembangkan kemampuan di bidang digital. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini GRATIS.
