Masih bingung cari kerja? Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Demak bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan detailnya ada di sini, khusus untuk kamu yang berambisi berkarier di dunia digital.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Baca sampai selesai agar kamu siap melamar!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Demak
PT POS Indonesia (Persero) – siapa yang nggak kenal raksasa logistik ini? Mereka bukan cuma soal pengiriman surat dan paket, lho! POS Indonesia terus berinovasi dan mengembangkan sayapnya di bidang digital, dan kini membuka kesempatan untuk kamu bergabung.
PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital, sebuah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkontribusi dalam kemajuan perusahaan logistik terkemuka di Indonesia dan mengembangkan karir di dunia digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau Manajemen Informatika.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
- Berdomisili di Demak atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membuat laporan dan presentasi.
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja digital marketing.
- Menangani proyek-proyek digital lainnya.
- Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Memberikan solusi atas permasalahan yang ada dibidang digital.
Ketrampilan Pekerja
- Digital Marketing
- Analisa Data
- Microsoft Office
- Kemampuan Presentasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Demak.
Selain itu, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan selalu berhati-hati terhadap penipuan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bergabung di perusahaan ini, kamu akan memiliki peluang untuk meningkatkan skill dan pengetahuan di bidang digital serta mengembangkan karirmu sesuai passion.
Selain promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, akan menunjang produktivitas dan kebahagiaanmu selama bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Skill yang dibutuhkan meliputi kemampuan analisa data, digital marketing, Microsoft Office, presentasi, dan problem solving. Kemampuan komunikasi dan teamwork juga sangat penting.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 di bidang terkait, menguasai Microsoft Office, dan memiliki kemampuan analisa data yang baik. Detail persyaratan dapat dilihat pada deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Gaji final akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya terdiri dari tahap seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Demak ini menawarkan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di bidang digital. Informasi di atas hanyalah referensi; untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
