Masih bingung cari kerja? Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Cirebon bisa jadi jawabannya! Info ini khusus untuk kamu yang berambisi berkarier di dunia digital dan ingin bergabung dengan perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk persiapanmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Cirebon
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah tak asing lagi di Indonesia. Dengan jaringan luas dan layanan yang terus berkembang, POS Indonesia kini juga melebarkan sayapnya di bidang digital. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat melalui inovasi teknologi.
Saat ini, POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di Cirebon. Ini adalah kesempatan besar untukmu yang ingin berkontribusi dalam kemajuan perusahaan BUMN yang dinamis dan inovatif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau jurusan relevan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Kreatif dan inovatif.
- Bersedia bekerja keras dan di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang digital marketing.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data dan market research di bidang digital.
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing.
- Memantau performa campaign digital marketing.
- Membuat laporan dan presentasi terkait performance digital marketing.
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Menerapkan inovasi dan ide-ide baru untuk meningkatkan efektivitas digital marketing.
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Google Analytics
- Familiar dengan social media marketing
- Menguasai SEO dan SEM
- Memahami strategi digital marketing
- Kemampuan menulis yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Cirebon. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan dalam inovasi dan perluasan layanan, peluang karir di sini sangat menjanjikan.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk menunjang kinerja yang optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Skill yang dibutuhkan antara lain penguasaan Microsoft Office, kemampuan analisa data, kemampuan komunikasi, kreativitas, dan keterampilan di bidang digital marketing (SEO, SEM, Google Analytics, Social Media Marketing).
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Untuk informasi lebih detail, hubungi langsung HRD PT POS Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta peluang pengembangan karir.
Bagaimana cara melamar secara online?
Untuk informasi detail mengenai pendaftaran online, silakan cek website resmi PT POS Indonesia (Persero). Informasi tersebut mungkin tersedia di sana atau hubungi langsung kantor cabang di Cirebon.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Cirebon ini merupakan kesempatan bagus bagi para fresh graduate atau profesional muda di bidang digital. Artikel ini memberikan gambaran umum, namun untuk informasi lebih lengkap dan terkini, selalu referensikan website resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
