Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion di bidang digital? Info lowongan ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT POS Indonesia di Cianjur sebagai Junior Analyst Bidang Digital sedang dibuka. Jangan sampai kelewat!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Cianjur, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir ya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Cianjur
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berpengalaman puluhan tahun dalam layanan pengiriman dan logistik. Kini, PT POS Indonesia juga terus berinovasi dan mengembangkan sektor digitalnya untuk meningkatkan layanan dan jangkauan.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir bagi generasi muda yang kreatif dan berbakat untuk mengisi posisi Junior Analyst Bidang Digital di kantor cabang Cianjur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau jurusan terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang digital marketing atau analisis data minimal 1 tahun (untuk fresh graduate, pengalaman magang dapat dipertimbangkan).
- Menguasai tools analisis data seperti Google Analytics, Excel, dan lainnya.
- Memahami konsep digital marketing, SEO, dan social media marketing.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Teliti dan bertanggung jawab.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk meningkatkan performa digital marketing.
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing.
- Memantau dan mengelola social media.
- Melakukan riset pasar digital.
- Membuat laporan berkala mengenai performa digital marketing.
- Memberikan support pada tim digital marketing.
- Mencari dan menganalisa kompetitor.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel)
- Memahami SEO dan SEM
- Menguasai social media marketing
- Kemampuan analisa data yang kuat
- Skill komunikasi yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Lamar pekerjaan ini melalui website resmi PT POS Indonesia atau kirimkan berkas lamaranmu langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Cianjur. Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi.
Selain itu, PT POS Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang cukup. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama memenuhi kualifikasi yang tercantum.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Informasi lebih lanjut akan diberikan selama proses rekrutmen.
Apakah diperlukan pengalaman kerja di perusahaan BUMN?
Pengalaman kerja di perusahaan BUMN merupakan nilai tambah, tetapi bukan persyaratan mutlak.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Informasi mengenai status lamaran akan dihubungi melalui email atau telepon.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi dapat meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Cianjur ini merupakan kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkarir di perusahaan BUMN dan memiliki passion di bidang digital. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
