Masih mencari peluang karir di bidang digital? Informasi lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Bukittinggi ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat, berbakat, dan ingin berkontribusi dalam perusahaan BUMN yang terpercaya.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Segera siapkan diri Anda dan raih karier impian di PT POS Indonesia!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Bukittinggi
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan pos dan jasa keuangan. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang solid, PT POS Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang menarik.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di kantor cabang Bukittinggi, Sumatera Barat. Ini adalah peluang bagus bagi fresh graduate atau profesional muda yang ingin membangun karir di industri digital yang sedang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, atau jurusan terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki pengetahuan dasar tentang digital marketing.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Bukittinggi, Sumatera Barat.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisa data terkait performa digital marketing.
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan strategi digital marketing.
- Memonitor dan mengevaluasi kampanye digital marketing.
- Membuat laporan berkala terkait perkembangan digital marketing.
- Memberikan dukungan teknis kepada tim digital marketing.
- Bekerja sama dengan tim terkait untuk mencapai target perusahaan.
- Mencari dan mengimplementasikan ide-ide inovatif untuk meningkatkan performa digital marketing.
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan platform media sosial.
- Analisis data dengan tools seperti Google Analytics.
- SEO (Search Engine Optimization) dasar.
- SEM (Search Engine Marketing) dasar.
- Content creation dasar
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Bukittinggi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Fasilitas kantor yang nyaman.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Bukittinggi. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan tata cara pengiriman lamaran dapat dilihat di website resmi PT POS Indonesia.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Selain promosi internal, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan bonus kinerja, demi memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan suasana kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Keahlian yang dibutuhkan antara lain penguasaan Microsoft Office, pengetahuan dasar digital marketing, kemampuan analisa data, serta kemampuan komunikasi yang baik. Keahlian tambahan seperti SEO, SEM, dan pembuatan konten akan menjadi nilai tambah.
Berapa batas usia maksimal pelamar?
Informasi mengenai batas usia maksimal pelamar tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya, periksa kembali informasi resmi di website PT POS Indonesia.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap berikutnya.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail mengenai tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Proses lamaran kerja di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia dan meminta sejumlah biaya.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Bukittinggi ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
