Mimpi karier di bidang digital dan berkontribusi untuk perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Jangan lewatkan kesempatan emas menjadi bagian dari PT POS Indonesia.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Bogor. Simak informasi pentingnya hingga akhir agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Bogor
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Dengan sejarah panjang dan jangkauan luas, POS Indonesia terus berinovasi dan mengembangkan layanannya, termasuk di bidang digital. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan pos terbaik dan menjadi bagian penting dari perkembangan ekonomi digital di Indonesia.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka kesempatan emas bagi para profesional muda yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai Junior Analyst di bidang Digital di kantor cabang Bogor.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informasi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 0-1 tahun di bidang yang relevan (fresh graduate dipersilahkan melamar).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Menguasai analisis data dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memahami prinsip-prinsip digital marketing.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Bogor.
- Bersedia bekerja keras dan penuh komitmen.
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis di bidang digital.
- Membantu dalam pengembangan strategi digital marketing.
- Memantau performa kampanye digital marketing.
- Memberikan laporan berkala mengenai aktivitas dan kinerja digital.
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Menerapkan inovasi dan ide-ide kreatif untuk meningkatkan performa digital.
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Digital Marketing
- Microsoft Office
- Kemampuan Komunikasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi PT POS Indonesia atau langsung datang ke kantor cabang Bogor. Pastikan kamu melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan persyaratan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dan jangan pernah membayar biaya apapun selama proses perekrutan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang baik untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah pengalaman kerja di bidang digital wajib?
Tidak wajib, fresh graduate dipersilahkan untuk melamar. Namun, pengalaman di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar secara online?
Informasi mengenai cara melamar online akan diumumkan melalui website resmi PT POS Indonesia. Pantau terus website mereka untuk informasi terbaru.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam bentuk apapun.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia di Bogor merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan cek website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
