Masih bingung cari kerja? Ada kabar gembira! PT POS Indonesia (Persero) di Banyuwangi sedang membuka lowongan Junior Analyst Bidang Digital. Info lengkapnya ada di sini, cocok banget buat kamu yang berambisi di dunia digital!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia Banyuwangi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai, ya!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Banyuwangis
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam layanan pengiriman dan logistik. Dengan sejarah panjang dan jaringan yang luas, PT POS Indonesia terus berinovasi, termasuk di bidang digital.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) Banyuwangi sedang mencari kandidat berbakat untuk mengisi posisi Junior Analyst Bidang Digital yang penuh tantangan dan peluang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau yang relevan.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang digital marketing dan analisis data.
- Menguasai tools analisis data seperti Google Analytics, SEMrush, atau yang sejenis.
- Terbiasa bekerja dengan data dan mampu menyajikannya dalam bentuk visual yang mudah dipahami.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan meeting deadline.
- Memahami strategi pemasaran digital.
- Berpengalaman dalam pengelolaan media sosial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mengukur performa kampanye digital.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi digital marketing.
- Memantau dan mengelola media sosial perusahaan.
- Membuat laporan berkala mengenai performa digital marketing.
- Berkolaborasi dengan tim terkait untuk mencapai target pemasaran.
- Mencari ide-ide baru untuk meningkatkan performa digital marketing.
- Membantu dalam pengembangan website dan aplikasi mobile.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Digital Marketing
- Social Media Management
- SEO/SEM
- Content Creation
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Banyuwangi. Informasi lebih detail mengenai cara pengiriman lamaran akan diinformasikan lebih lanjut.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi di situs web PT POS Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, Anda dapat meningkatkan kemampuan dan skill Anda secara signifikan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti, bonus, dan program pengembangan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang digital marketing diutamakan, namun bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat yang memiliki potensi dan antusiasme tinggi juga akan dipertimbangkan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Lowongan ini bersifat full time dan permanen setelah masa percobaan.
Apakah ada proses seleksi?
Ya, akan ada beberapa tahapan seleksi, seperti seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia (Persero) Banyuwangi menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
