Masih mencari peluang karir di bidang digital? Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Banjarnegara mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar posisi ini dan memulai perjalanan karirmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan ini bisa mengubah hidupmu!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Banjarnegara
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Dengan jangkauan luas dan layanan yang terus berkembang, POS Indonesia kini juga melebarkan sayapnya di bidang digital. Ini artinya, peluang karir di sini sangat menjanjikan!
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital di Banjarnegara, Jawa Tengah. Posisi ini sangat cocok bagi kamu yang memiliki passion di dunia digital dan ingin berkontribusi dalam perusahaan BUMN yang besar.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 0-1 tahun di bidang yang sama (Fresh Graduate dipersilahkan melamar).
- Menguasai berbagai tools digital marketing (misalnya Google Analytics, SEO, Social Media Marketing).
- Memahami prinsip-prinsip analisis data dan mampu menyajikan data secara efektif.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Bersedia ditempatkan di Banjarnegara, Jawa Tengah.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Melakukan analisis data untuk mengukur performa strategi digital marketing.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi digital marketing.
- Memantau dan mengelola media sosial perusahaan.
- Membuat laporan berkala mengenai perkembangan strategi digital marketing.
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Mencari peluang inovasi di bidang digital untuk meningkatkan brand awareness POS Indonesia.
- Memberikan dukungan teknis kepada tim lainnya terkait strategi digital.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Digital Marketing
- Social Media Management
- SEO/SEM
- Google Analytics
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Banjarnegara. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu bisa terus meningkatkan skill dan jenjang karirmu.
Selain itu, PT POS Indonesia (Persero) juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Benefit seperti tunjangan, bonus, dan cuti yang layak akan membuatmu merasa dihargai dan nyaman bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Informasi detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan baru guna meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD jika ada pertanyaan?
Informasi kontak HRD biasanya tertera di website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau di pengumuman lowongan kerjanya.
Apakah lowongan ini hanya untuk penduduk Banjarnegara?
Tidak, pelamar dari luar Banjarnegara dipersilahkan melamar, asalkan bersedia ditempatkan di Banjarnegara.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Banjarnegara ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di bidang digital. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
