Mimpi karier di bidang digital di perusahaan bonafide? Info lowongan kerja ini pas banget buat kamu! PT POS Indonesia di Bangkalan sedang membuka kesempatan emas untuk posisi Junior Analyst Bidang Digital. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan sampai kelewatan kesempatan ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Bangkalan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!
Lowongan Junior Analyst Bidang Digital PT POS Indonesia Bangkalan
PT POS Indonesia (Persero) – siapa yang nggak kenal? Perusahaan BUMN yang sudah malang melintang ini kini membuka kesempatan besar untuk kamu yang bersemangat di dunia digital! Reputasinya yang solid dan jangkauannya yang luas menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda yang ambisius.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang mencari kandidat yang berbakat dan penuh semangat untuk mengisi posisi Junior Analyst Bidang Digital di cabang Bangkalan, Jawa Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Junior Analyst Bidang Digital
- Lokasi: Bangkalan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang digital marketing minimal 1 tahun (diutamakan).
- Menguasai tools digital marketing seperti Google Analytics, SEO, dan Social Media Marketing.
- Memahami strategi digital marketing dan analisis data.
- Kreatif, inovatif, dan mampu berpikir strategis.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Bangkalan, Jawa Timur.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi digital marketing.
- Melakukan analisis data dan membuat laporan berkala.
- Memantau performa kampanye digital marketing.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan stakeholder.
- Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Mencari ide-ide kreatif untuk meningkatkan brand awareness.
- Mengikuti perkembangan tren terbaru di bidang digital marketing.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Digital Marketing
- SEO (Search Engine Optimization)
- Social Media Marketing
- Google Analytics
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan karier
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero), atau langsung datang ke kantor cabang Bangkalan. Pastikan semua dokumen lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, akan mendukung kinerja optimal dan keseimbangan hidup kerja yang sehat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima di PT POS Indonesia (Persero)?
Benefit yang didapatkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, pelatihan dan pengembangan karier, serta asuransi.
Berapa lama proses seleksi penerimaan karyawan di PT POS Indonesia (Persero)?
Lamanya proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pendaftar dan kebutuhan perusahaan. Namun, secara umum, prosesnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah PT POS Indonesia (Persero) menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Junior Analyst Bidang Digital?
Persyaratannya antara lain pendidikan minimal S1 di bidang terkait, penguasaan tools digital marketing, pengalaman kerja (diutamakan), dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.
Bagaimana cara menghubungi PT POS Indonesia (Persero) jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi kontak yang tertera di website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau kunjungi langsung kantor cabang Bangkalan.
Kesimpulannya, lowongan Junior Analyst Bidang Digital di PT POS Indonesia (Persero) cabang Bangkalan merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di bidang digital di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
