Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan BUMN yang terpercaya? Informasi lowongan Education and Training Center Staff PT KAI di Tasikmalaya ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Education and Traning Center Staff PT KAI Tasikmalaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung operasionalnya. Salah satu komitmen PT KAI adalah dalam pengembangan sumber daya manusia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Education and Training Center Staff di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki minat di bidang pendidikan dan pelatihan, serta ingin berkontribusi dalam memajukan perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Education and Training Center Staff
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pendidikan dan pelatihan (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan PT KAI.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan relevan.
- Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan evaluasi.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan periodik mengenai program pelatihan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengembangan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak-pihak terkait dalam pelaksanaan program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Andragogi
- Perancangan Kurikulum
- Fasilitasi Pelatihan
- Evaluasi Pelatihan
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto berwarna terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (Pastikan untuk mencari informasi lowongan terbaru di website resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan dedikasi karyawan.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas kesehatan untuk menunjang kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun (diutamakan), serta kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Education and Training Center Staff PT KAI di Tasikmalaya ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
