Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini khusus untuk kamu! Kami akan membahas detail Lowongan Education and Traning Center Staff PT KAI di Sampang, Jawa Timur. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan potensimu itu penting. Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Education and Traning Center Staff PT KAI Sampang, termasuk kualifikasi, tugas, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Education and Traning Center Staff PT KAI Sampang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan besar dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan perkembangan yang pesat, PT KAI menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi talenta-talenta terbaik bangsa.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Education and Traning Center Staff di Sampang, Jawa Timur. Ini adalah peluang bagus untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM di perusahaan yang berperan penting bagi perekonomian nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Education and Traning Center Staff
- Lokasi: Sampang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau Manajemen Pelatihan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan SDM (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Sampang, Jawa Timur
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan PT KAI
- Mengembangkan materi pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan
- Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan evaluasi hasil pelatihan
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan pelatihan
- Menjalin kerjasama dengan pihak eksternal terkait pelatihan
- Bertanggung jawab atas administrasi dan dokumentasi pelatihan
Ketrampilan Pekerja
- Andragogy
- Training Needs Analysis
- Metode pelatihan (on the job training, off the job training)
- Evaluasi pelatihan
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMK
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (pastikan untuk mengecek informasi lowongan terbaru), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan kebenaran informasi lowongan tersebut sebelum mengirimkan berkas lamaran Anda.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kapasitas SDM-nya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Dengan demikian, karir di PT KAI menawarkan stabilitas dan potensi pertumbuhan yang signifikan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik dalam pengumuman lowongan ini, namun kandidat yang berpengalaman akan diprioritaskan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Informasi lebih detail akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk melamar?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Informasi mengenai status lamaran akan dihubungi oleh tim rekrutmen PT KAI melalui email atau telepon kepada kandidat yang memenuhi syarat.
Apa saja yang akan diujikan dalam proses seleksi?
Proses seleksi mungkin termasuk tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan uji kompetensi lainnya. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih.
Kesimpulannya, Lowongan Education and Training Center Staff PT KAI Sampang ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang ingin berkembang di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi resmi dan yang paling valid silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.
